Schon in der Zeit des Stummfilms waren die Menschen begeistert vom bewegten Bild. Seitdem hat sich Vieles weiterentwickelt, die Faszination für bewegte Darstellungen ist jedoch

Im ersten Teil unseres Beitrags über Karrierenetzwerke haben wir Ihnen allgemeine Informationen zu LinkedIn und XING präsentiert. Hier soll es nun ein wenig spezifischer werden –

Soziale Netzwerke müssen ihren Fokus nicht unbedingt auf den privaten Bereich legen. Eine Studie von Hubert Burda Media zeigt, dass es viele Social-Media-Nutzer vorziehen, berufliche

Willkommen zum zweiten Teil unseres Instagram-Specials. Nachdem Sie im ersten Beitrag etwas zu den Basics des sozialen Netzwerkes erfahren haben, geht es nun um spezielle

Richard Hohme, Geschäftsführer von MAGNACUM und Gründungsmitglied des LEVEL UP e. V. Wir wagen in unserem Blog regelmäßig den Blick über den Tellerrand. Sprich: Wir

Genauer: Miriam Hofer, Gründerin und Inhaberin der Eventagentur hart & hoeflich Hier sprechen nicht wir, sondern Kommunikationsprofis mittelständischer Unternehmen oder Agenturpartner. Regelmäßig holen wir uns

Diesmal: Dr. Sandra Pepperl-Klindworth, Head of Marketing and Communication bei A.B.S. Global Factoring Wir kommunizieren ständig – für unsere Kunden, für uns selbst. Deshalb wollen

Diesmal an: Franziska Wintergerst, Leitung Marketing bei der Aronia ORIGINAL Naturprodukte GmbH Wir möchten diesen Blog auch dazu nutzen, den Blick einmal über den eigenen

Welcher Unternehmer kennt sie nicht, Marken wie BASF, Bombardier oder Globalfoundries. Schon die Erwähnung dieser Namen ruft bei vielen Profis bestimmte Assoziationen wach: Beständigkeit am

Mitarbeiterzufriedenheit wird von Unternehmen weitgehend unterschätzt Was macht ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen aus? Ein cleveres Geschäftsmodell? Qualität und Zuverlässigkeit? Ja, das sicher auch. Was

Bedingt durch den demografischen Wandel, durch veränderte Einstellungen in der Gesellschaft, sich wandelnde Märkte und neue Technologien herrscht heute eine völlig neue Lage am Arbeitsmarkt.