Das Fundament für ein starkes Team beginnt mit einer überzeugenden Arbeitgebermarke. Sie definiert, was Ihr Unternehmen repräsentiert und wie Sie sich von Wettbewerbern abheben. Sie ist ein Versprechen an Ihre Mitarbeiter und potenzielle Talente, welche Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur sie vom Arbeitgeber erwarten können. Um die Gunst eines Bewerbers zu gewinnen, kann eine attraktive Arbeitgebermarke das Zünglein an der Waage sein.  

Inmitten des intensiv umworbenen Bewerbermarktes erleben Unternehmen zudem zahlreiche Veränderungen – sei es die Einführung neuer Prozesse oder Produkte, Digitalisierung sowie Nachfolge. Die interne Kommunikation wird dabei nicht selten übersehen und der Erfolg sowie die Mitarbeiterzufriedenheit negativ beeinflusst.

Sie möchten erfahren, wie Sie nicht nur Talente anziehen, sondern auch langfristig binden können? Dann ist unser Impulsseminar wie für Sie gemacht.