Acht Social-Media-Trends 2025: von KI bis zu virtuellen Influencern
Neue Funktionen, Anforderungen, Vorlieben und Technologien prägen die sozialen Medien schneller, als NutzerInnen scrollen können.
Employer Branding via LinkedIn – sechs Tipps zur effektiven Nutzung
Talente anziehen, Mitarbeitende begeistern und binden – das klappt am besten mit einer überzeugenden Arbeitgebermarke. Für den dazugehörigen Prozess, das Employer Branding, ist LinkedIn mittlerweile
Mehr Reichweite mit wenig Budget: Influencer Marketing für KMU
Es gibt viele Wege, um Markenbekanntheit zu steigern, Produkte gezielt zu vermarkten oder den Website-Traffic anzukurbeln. Einer davon wird immer beliebter: Influencer Marketing. Gerade für
Auf LinkedIn gibt es jetzt einen Video-Feed! So kann die Funktion genutzt werden
LinkedIn hat eine Neuerung eingeführt: Videos werden seit Kurzem in einem separaten Feed angezeigt. Dadurch rücken sie auf Plattform stärker in den Fokus. Für Unternehmen,
Externe Fach-Events planen: Zahlt sich der Aufwand überhaupt aus?
Ein externes Fach-Event auf die Beine zu stellen, ist für Unternehmen oft aufwendig: Von der Gästeliste über die Location bis hin zu Abläufen und Budgets
„Wir haben kein Budget!“ – ein Marketing-Budget in fünf Schritten aufstellen
Im Mittelstand zeigt sich immer wieder ein ähnliches Bild: Zu Jahresbeginn fehlen ein festes Budget für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und eine konkrete Planung zur Umsetzung.
Lohnen sich interne Fach-Events für Unternehmen?
Fach-Events sind wichtige Bausteine der Unternehmenskommunikation. Viele verbinden mit dem Begriff aber vor allem externe fachliche Veranstaltungen für Interessierte aus verschiedenen Unternehmen.
Das Sommerloch füllen. Nur wie? Ideen und Tipps für KMU
Die Büros und Produktionen leeren sich, viele Ansprechpartner sind im Urlaub, Freigabeschleifen dauern länger – das Sommerloch ist bekannt als die Phase, in der es
Junge Talente mit Mitarbeitervideos rekrutieren
Ein simples und wenig aussagendes „Wir suchen dich“-Plakat war gestern. Im War for Talents müssen nicht nur potenzielle BewerberInnen zeigen, was sie draufhaben, sondern auch
Talente gewinnen und halten – mit den richtigen Benefits
Arbeitgeber müssen im War for Talents um neue MitarbeiterInnen kämpfen und bestehende an das Unternehmen binden. Diese haben durch den anhaltenden Fachkräftemangel oft die Möglichkeit,
Magazine im digitalen Zeitalter – warum PDFs nicht ausreichen
Die Digitalisierung bringt neue Medien, Kommunikationsmethoden und Geräte mit sich. Viele Unternehmen wollen sich digitaler aufstellen und auch ihre Magazine digital gestalten.
Eine Insolvenz kommunizieren – Fünf Schritte zur effektiven Krisenkommunikation
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten kann es auch eigentlich robusten Unternehmen passieren: eine Insolvenz. Ob durch externe Schocks oder interne Herausforderungen verursacht, der Umgang mit einer