Ein gemeinsamer Tag voller Genuss und Kunst – unser Teamausflug 2023

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Ein erfolgreiches Unternehmen besteht nicht nur aus harten Arbeitstagen und konzentrierten Meetings, sondern auch aus gemeinsamen Erlebnissen. Deswegen nehmen wir uns jedes Jahr im Sommer

„Tue Gutes und rede drüber“ – als KMU gesellschaftliche Verantwortung kommunizieren

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Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen eine einschneidende Zäsur. Besonders KMU stehen beim War for Talents vor Herausforderungen. Sich in diesem Kampf zu behaupten, ist

Wie lässt sich eine gute Stellenanzeige schreiben?

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Im Sinne dieses sogenannten Employer Brandings sollten auch Stellenanzeigen ansprechend geschrieben werden, um als Unternehmen im Wettbewerb hervorzustechen. Durch eine gut ausformulierte Stellenanzeige können sich

Miriams Blog: Der Beginn eines neuen Abenteuers

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In diesem Studien-Blog möchte ich euch auf meine Reise mitnehmen und berichte regelmäßig über meinen Alltag als duale Studentin, meinen Unterrichtsstoff und über meine Arbeit.

Cocktails, Panorama und Schlemmerei – Unsere Weihnachtsfeier 2022

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Und schon neigt sich das Jahr 2022 wieder dem Ende zu. Trotz der hektischen Vorweihnachtszeit ließen wir uns die alljährliche gemeinsame Weihnachtsfeier von ABG Marketing

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Können Unternehmen eigentlich auch „gute Bürger“ sein, also der Gesellschaft etwas zurückgeben? Wie dieses sogenannte Corporate Citizenship in der Praxis funktioniert, was alles dazugehört und

Die Karriereseite als Fachkräftemagnet

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Interne Umfragen als Maßnahme zur Mitarbeiterbindung

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Am 13. Oktober 2022 verwandelten sich die Dresdner Büroräume des ABG-Partnerverbundes in einen Golfplatz: Begleitet durch die Bürogolfagentur aus der Elbestadt, entstanden im ganzen Bürogebäude

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Als Teil des Employer Brandings sorgt die interne Kommunikation für das Informieren der Mitarbeitenden sowie den Austausch zwischen Geschäftsführenden und der Belegschaft. Je etablierter die

Bad Branding versus „Es gibt keine schlechte PR“

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Wie ein Publikum eine Marke wahrnimmt, liegt an verschiedenen Einflussfaktoren. Das Produkt an sich, die Käuferschaft, die Bewerbung oder auch das Image des Herstellers haben

Gendern und Employer Branding: Ein Zusammenhang?

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Das Employer Branding, zu Deutsch: „Arbeitgebermarke“, ist entscheidend für die Außen- und Innendarstellung eines Unternehmens. Es bestimmt darüber, wie BewerberInnen, Mitarbeitende sowie andere Stakeholder einen

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