Change Communication: erfolgreich durch den Nachfolgeprozess

Change Communication: erfolgreich durch den Nachfolgeprozess

Veränderungen lösen bei Betroffenen immer eine Reaktion aus und sind nicht selten mit starken Emotionen verbunden. So ist es auch im Nachfolgeprozess eines Unternehmens. Mit

Adäquate Kommunikation – so gelingt das Change Management

Adäquate Kommunikation – so gelingt das Change Management

Was dabei hinter der sogenannten Change Communication steckt, was hier besonders wichtig ist und woran Change-Projekte häufig scheitern, erklärt Ina Jahn, Senior Consultant und Change-Communication-Verantwortliche

Empowerment in der Arbeitswelt – Ina Jahn als Keynote-Speakerin

Empowerment in der Arbeitswelt – Ina Jahn als Keynote-Speakerin

Innovation, Motivation und bessere Arbeitsqualität durch mehr Vertrauen und Verantwortung für die Beschäftigten – Kurz: Empowerment in der Arbeitswelt, das war das zentrale Thema beim

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart