Die goldene Regel der Krisenkommunikation lautet: intern vor extern

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Aber warum eigentlich? Wieso ist es so zentral, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor allen anderen Stakeholdern und der Öffentlichkeit über eine Krise zu informieren? Und

Wenn Wissen zum USP wird – Kommunikation als Wettbewerbsfaktor

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In vielen mittelständischen Betrieben schlummert fachliches Gold – nur sieht es niemand. Wer als eine relevante Stimme der Branche wahrgenommen werden will, darf sein Know-how

Warum Krisenkommunikation überlebenswichtig ist

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Ohne professionelle Krisenkommunikation scheitert eine Sanierung oder Insolvenz oft nicht an den Zahlen, sondern am Vertrauensverlust. Wer dagegen klar, frühzeitig und kontinuierlich kommuniziert, gewinnt Zeit,

Warum dein Newsletter nervt – und sechs Tipps, wie du das änderst

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Du verschickst regelmäßig Newsletter, aber es kommt quasi nichts zurück? Wenig Reaktionen, kaum Klicks, mickrige Öffnungsraten? Dann lohnt sich ein kritischer Blick: Wofür machst du

Saisonale PR im B2B-Geschäft: Timing ist (fast) alles

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Viele Unternehmen mit B2B-Kunden sprechen gerne über zentrale Produkt-Features, Innovationen oder ihre großartige Servicequalität. Alles richtig – aber ohne das passende Timing bleiben selbst die

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Zu Pressemitteilungen, Fachartikeln und Blogbeiträgen gehören nicht nur Texte. Wer ernsthaft Public Relations betreiben will, kommt an guten Bildern nicht vorbei. Und mit „gut“ ist

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Gegenüber VertriebsmitarbeiterInnen werden häufig Fragen gestellt und Bedürfnisse geäußert, die auch das Marketing nicht kaltlassen sollten. Wenn beide Abteilungen daher effektiv zusammenarbeiten, entstehen Inhalte, die

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Viele Unternehmen melden momentan Insolvenz an – sie müssen sich sanieren und neu aufstellen. Manchmal gehört dazu die Schließung von unrentablen Standorten oder ein Stellenabbau

Fachliche Stammtische beleben den Kommunikationsmix

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Mal ehrlich: Wer hat nicht schon mal beim Feierabendgetränk die beste Idee des Tages gehabt? Oder beim Smalltalk mit jemandem aus der gleichen Branche plötzlich

113 Milliarden Euro: Was „Dienst nach Vorschrift“ wirklich kostet – und wie Mitarbeiterumfragen helfen können

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So viel wie nötig, aber so wenig wie möglich – dieses Motto vieler Beschäftigter bedeutet für Unternehmen reale Verluste. Gerade im Mittelstand. Woher kommt diese

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