Arbeitgebermarke – in vier Schritten Fachkräfte finden und binden
Viele Mittelständler spüren den Fachkräftemangel inzwischen am eigenen Leib und wissen: Wir müssen mehr tun als Stellenanzeigen schalten. Mittels der eigenen Arbeitgebermarke können KMU ihre
Fotografie im Marketing: mit Bildern kommunizieren
Ein Bild sagt bekanntlich mehr als tausend Worte. Bilder erzählen Geschichten, drücken Gefühle und Gedanken aus und wirken auch sprachübergreifend. Gerade mit Blick auf den
Storytelling und Employer Branding: Geschichtenerzählen zur Fachkräftegewinnung?
Eine ansprechende Geschichte ist ein altbewährtes Mittel, um die Arbeitgebermarke glaubhaft und attraktiv zu machen. Eine authentische Story wird zunehmend bedeutender, gerade um die junge
„Tue Gutes und rede drüber“ – als KMU gesellschaftliche Verantwortung kommunizieren
Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen eine einschneidende Zäsur. Besonders KMU stehen beim War for Talents vor Herausforderungen. Sich in diesem Kampf zu behaupten, ist