Digitale Veränderungen intern kommunizieren: so gelingt Change
Immer mehr Unternehmen erkennen, dass die Einführung neuer Technologien nötig ist, um wettbewerbsfähig zu bleiben und langfristig den Erfolg zu sichern. Doch während die Implementierung
Teamwork makes the dream work – Fachreferent und Kommunikationsexperte Tobias Schilling im Gespräch
Kanäle, Tools und Plattformen wandelten sich noch nie so rasant wie heute. Umso wichtiger ist es für Marketing- und Kommunikationsprofis, strukturiert und gemeinsam an Aufgaben
Miriams Blog: Der Start in das zweite Semester
Hallo Zusammen! Ich melde mich heute mal wieder mit neuen Eindrücken aus meinem dualen Studium bei euch: Nachdem ich meine erste Prüfungsphase erfolgreich abschließen und
Fotografie im Marketing: mit Bildern kommunizieren
Ein Bild sagt bekanntlich mehr als tausend Worte. Bilder erzählen Geschichten, drücken Gefühle und Gedanken aus und wirken auch sprachübergreifend. Gerade mit Blick auf den
Storytelling und Employer Branding: Geschichtenerzählen zur Fachkräftegewinnung?
Eine ansprechende Geschichte ist ein altbewährtes Mittel, um die Arbeitgebermarke glaubhaft und attraktiv zu machen. Eine authentische Story wird zunehmend bedeutender, gerade um die junge
„Tue Gutes und rede drüber“ – als KMU gesellschaftliche Verantwortung kommunizieren
Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen eine einschneidende Zäsur. Besonders KMU stehen beim War for Talents vor Herausforderungen. Sich in diesem Kampf zu behaupten, ist
Nachhaltiges Content Marketing für Start-ups – welche Maßnahmen sind sinnvoll?
Da sich Start-ups zunächst am Markt etablieren müssen, haben sie auch in der Kommunikation mit ganz eigenen Herausforderungen zu kämpfen. Content Marketing bietet jungen und
Interne Kommunikation – häufige Fehler
KMU bekommen immer deutlicher zu spüren, wie wichtig es ist, MitarbeiterInnen zu halten und emotional an das Unternehmen zu binden. Im War for Talents geht
Personalmangel in der IT – wie Employer Branding zur attraktiven Arbeitgebermarke verhilft
Der Fachkräftemangel hat sich in der IT-Branche zuletzt weiter verschärft. Ein Grund für den Mangel an Arbeitskräften liegt Beobachtern zufolge im demographischen Wandel. Immer weniger
Change Communication: erfolgreich durch den Nachfolgeprozess
Veränderungen lösen bei Betroffenen immer eine Reaktion aus und sind nicht selten mit starken Emotionen verbunden. So ist es auch im Nachfolgeprozess eines Unternehmens. Mit
Erklärungsbedürftige IT-Produkte – das Digitalmagazin hilft
Es mangelt nicht an Produkten und Leistungen in der IT-Branche. Gerade zu einer Zeit, in der die Digitalisierung vielen Unternehmen im Nacken sitzt, werden immer
Wie funktioniert eigentlich E-Mail-Marketing im B2B-Bereich
Das E-Mail-Marketing erfreut sich nach wie vor großer Beliebtheit. Die Möglichkeit, Inhalte aus dem Unternehmen per Mausklick an Kunden, Partner und Kontakte zu versenden, wird
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