Von Innovation zu Akzeptanz: wie Marketing den Wandel der Automotive-Branche unterstützt
Fusionen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich – organisatorisch, strukturell und vor allem menschlich. Wie du dir denken kannst, ist das mit Unsicherheit und Ängsten verbunden.
Veränderungskommunikation bei Fusionen: beim Change mit klarer Sprache sprechen
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Von Code zu Klartext: So gelingt die interne Kommunikation im IT-Unternehmen
In IT-Unternehmen arbeiten hochspezialisierte multinationale Teams – EntwicklerInnen, DevOps, Security-ExpertInnen und DatenanalystInnen – oft parallel an komplexen Lösungen. Anders wäre die Umsetzung gar nicht unmöglich.
Change im Unternehmen angemessen kommunizieren – häufige Fehler vermeiden
Veränderungen in einem Unternehmen sind notwendig, aber sie sorgen auch oft für Unsicherheit, Unzufriedenheit oder Widerstand – vor allem, wenn sie nicht oder nicht gut
Schweigen ist Gold? Ganz sicher nicht in der aktuellen Lage der Industrie
Produktionskosten steigen, Aufträge brechen weg, chinesische Anbieter drängen mit Billigpreisen auf den Markt. Die Industrie 5.0 verspricht Effizienz, doch viele Unternehmen kämpfen mit der Umsetzung.
Die Bedeutung von On- und Offboarding für das Employer Branding
Eine Arbeitgebermarke wird nicht nur durch Benefits und Karrierechancen definiert. Auch der direkte Umgang mit neuen und scheidenden Mitarbeitenden spricht Bände.
Auch genialer Code verkauft sich nicht von selbst – warum die IT-Branche ihr Marketing updaten sollte
„Unsere Software spricht für sich“ – ein Satz, der in der IT-Branche gerne fällt, aber selten zutrifft. Warum tun sich manche IT-Unternehmen so schwer, ihre
Externe Fach-Events planen: Zahlt sich der Aufwand überhaupt aus?
Ein externes Fach-Event auf die Beine zu stellen, ist für Unternehmen oft aufwendig: Von der Gästeliste über die Location bis hin zu Abläufen und Budgets











