Interview mit Finfluencerin Birgit Hass: Wie lässt es sich im B2B-Bereich erfolgreich Netzwerken?
Wir haben bei Finfluencerin Birgit Hass, Head of Marketing and Communications bei Traxpay, Beirätin von ABG Marketing, Corporate Influencerin und Gründerin des Finfluencer Circles, zum
Krisenkommunikation: Mit Leitfäden und Beispielen für den Ernstfall gerüstet
Dass Unternehmen in eine Krise geraten können, ist gerade in wirtschaftlich unruhigen Zeiten kein seltenes Vorkommnis. Verschiedene externe und auch interne Ursachen und Auslöser können
Industrie im Fokus: Messeauftritte im neuen Jahr, begleitende Kommunikationsmaßnahmen für den maximalen Erfolg
Die Attraktivität einer Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels entscheidend, um Mitarbeitende und qualifizierte Fachkräfte ins Unternehmen zu holen.
Das verantwortungsvolle Unternehmen – was ist Corporate Citizenship?
Können Unternehmen eigentlich auch „gute Bürger“ sein, also der Gesellschaft etwas zurückgeben? Wie dieses sogenannte Corporate Citizenship in der Praxis funktioniert, was alles dazugehört und
Empowerment in der Arbeitswelt – Ina Jahn als Keynote-Speakerin
Innovation, Motivation und bessere Arbeitsqualität durch mehr Vertrauen und Verantwortung für die Beschäftigten – Kurz: Empowerment in der Arbeitswelt, das war das zentrale Thema beim
Interne Kommunikation: Hilfreich in der Krise?
Als Teil des Employer Brandings sorgt die interne Kommunikation für das Informieren der Mitarbeitenden sowie den Austausch zwischen Geschäftsführenden und der Belegschaft. Je etablierter die
Bad Branding versus „Es gibt keine schlechte PR“
Wie ein Publikum eine Marke wahrnimmt, liegt an verschiedenen Einflussfaktoren. Das Produkt an sich, die Käuferschaft, die Bewerbung oder auch das Image des Herstellers haben
Megatrends: Eine Chance für Marketing und Kommunikation
1968 brach Bob Beamon mit einer atemberaubenden Weite von 8,90 Metern – 55 Zentimeter weiter als die vorherige Bestmarke – den Weltrekord im Weitsprung. Die
Gendern und Employer Branding: Ein Zusammenhang?
Das Employer Branding, zu Deutsch: „Arbeitgebermarke“, ist entscheidend für die Außen- und Innendarstellung eines Unternehmens. Es bestimmt darüber, wie BewerberInnen, Mitarbeitende sowie andere Stakeholder einen
Unique Selling Proposition: Der Wettbewerb schläft nicht!
Die Zeiten von Covid-19 und damit einhergehende Lieferengpässe sowie die aktuelle Energiekrise brachten und bringen für KMU und Start-ups große Herausforderungen mit sich. Damit verschärfte
Marketing in der IT-Branche: einfach ist kompliziert
Digitale Technologien und Software-Lösungen werden im Arbeitsalltag immer wichtiger – beziehungsweise unverzichtbarer.