Mit: Nicolas Nonnenmacher, portagon GmbH Seit Beginn dieses Jahres arbeitet Nicolas Nonnenmacher beim Frankfurter Fintech-Unternehmen portagon als Head of Communication & Community. Der 43-Jährige hat als

Corona-Beschränkungen, Kurzarbeit, Materialengpässe und ganz aktuell der Ukraine-Krieg bremsen die Wirtschaft aus. Angesichts der fortgesetzten Unsicherheit und Unbeständigkeit wagen viele Unternehmerinnen und Unternehmer noch nicht,

Nachhaltiges Wirtschaften, ein bunter Aufgabenmix und gemeinsame Ziele lassen den Marketing Manager Ulli von Traxpay bei der Arbeit aufblühen. Wie Ullis Arbeitsalltag aussieht, welche Strategien

Wer gute Geschichten erzählen kann, dem gehören die Sympathien und die Aufmerksamkeit der Zuhörenden. Geschichten eignen sich hervorragend, um Fakten eingängig zu vermitteln. Kein Wunder,

Wie erreicht interne Kommunikation Mitarbeitende an verschiedenen Standorten? Laura Dicke, Communications Manager der Sunfire GmbH, verrät es.

Wer soll all die Produkte kaufen? Tatsache ist: Viele Märkte sind heute mehr als gesättigt. Angesichts der Digitalisierung sowie neuer Kommunikationswege wird es für kleine

Akquise-Anrufe, offensive Verkäuferinnen und Verkäufer, unzählige E-Mails und Newsletter – das alles sind Versuche von Unternehmen, eine persönlichere Beziehung zur Kundschaft aufzubauen und sie schneller

Interview mit Kommunikationsprofi Ilka Stiegler Von Trustpilot über kununu bis hin zu golocal – überall im Netz können Nutzerinnen und Nutzer ihre Meinung kundtun. Meinungsvielfalt

Viele Firmen mussten in der Corona-Krise ihr Geschäftsmodell umkrempeln, neue Wege gehen und schnell auf die neue Situation reagieren. Bei diesem Aktionismus blieb oftmals die

Die Funktion des Swipe-Up-Links war bislang fester Bestandteil von Instagram-Stories und eigentlich kaum wegzudenken. Seit Ende August 2021 gehört das „Hochwischen“ dennoch der Vergangenheit an.

Corporate Identity, Corporate Design, Corporate Communications, Corporate Culture, Corporate Behavior … die Liste der Anglizismen im Bereich der Unternehmenskommunikation  scheint endlos. Oft kommt es dabei

Dass sich Recruiter bei der Bewerberauswahl gern die Internetpräsenz ihrer Kandidaten und Kandidatinnen ansehen, ist allgemein bekannt. Für diese Praxis ist und bleibt Facebook eines